经国家文物局批准,中国文物交流中心面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　中国文物交流中心系国家文物局直属的正局级事业单位，主要职能是组织和承办文物出境展览和境外来华展览，开展文物、博物馆领域的国际合作、学术研究与交流,为主管部门提供文物外事保障服务,组织专业培训，提供信息咨询、文物衍生品开发服务等。查询中国文物交流中心的详细信息请登录网站（http://www.aec1971.org.cn）。

　　二、招聘计划、岗位、职责及专业要求

　　（一）计划招聘编制外项目聘用人员3人。

　　（二）岗位及职责：

　　文秘（管理岗位七级及以下，1人）：主要负责公文处理、人事及档案管理等；

　　文化产业管理（专业技术岗位八级及以下，2人）：主要负责文化产业政策研究与管理，文博创意产品开发及市场推广，展会组织，专业培训。

　　（三）专业要求：文博（考古、历史）、人力资源管理、文化产业管理相关专业。

　　三、资格条件

　　（一）学历：硕士研究生以上学历及大学英语六级以上水平,应届往届不限;

　　（二）户口：京内京外不限；

　　（三）年龄35周岁（截至2016年7月1日）以下；

　　（四）具有较强的逻辑分析、人际沟通及团结协作能力;

　　（五）具有较强的语言表达和文字写作能力；

　　（六）品行端正，热爱文博事业，身体健康。

　　四、招聘工作实施程序、方法

　　（一）发布招聘公告。在国家文物局政府网站（http://www.sach.gov.cn）和中国文物交流中心网站（http://www.aec1971.org.cn）同时发布，公告有效期至2016年9月20日。

　　（二）报名及接收简历。采取网上报名方式，下载附后“中国文物交流中心公开招聘人员报名表”，将填好的报名表与个人简历一并发至电子邮箱bgs@aec1971.org.cn。电子邮件的主题格式务必为“专业+姓名”，报名截止时间为2016年9月20日24:00。

　　（三）资格审查。根据报名及接收简历情况，对应聘人员进行资格审查，符合条件的人员电话通知参加笔试。

　　（四）笔试。

　　1.参加笔试时须携带身份证、从业资格证书、职称证书、学历学位证书，以及发表论文等证明材料的原件及复印件，用于资格复核。笔试后相关复印件留存。

　　2.考试地点在中国文物交流中心，主要测试专业知识与技能等。

　　3.笔试结束后10个工作日内向社会公布考试成绩。按照笔试成绩的高低，以招聘岗位3倍人数确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　（五）面试。

　　1.采取答辩、结构化面试方式进行，使用统一试题。以抽签方式确定面试顺序。

　　2.面试完毕后3个工作日内，向应聘者公布面试成绩。

　　（六）体检。根据考试总成绩（笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%），按招聘岗位人数1︰1的比例确定体检人选。单位安排到指定的北京市内三级甲等医院进行体检。如有体检不合格人员，按照成绩从高到低依次递补体检人选。

　　（七）考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、业务能力和诚信记录。

　　（八）确定拟聘人员。中心主任办公会根据考试、考察和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘用人员在中国文物交流中心网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　（九）正式聘用。公示无异议后，与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按照单位相关规定享受编制外聘用人员相关待遇。

　　（十）备案。录用情况报国家文物局备案。

　　五、注意事项

　　（一）报考者须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考者承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

　　（二）考生报名后，请关注招聘单位的网站，了解有关笔试、面试安排及其他相关信息。

　　六、联系方式

　　咨询电话：010-64011559

　　联 系 人：高李洋、崔馨元

　　电子邮箱：bgs@aec1971.org.cn

　　投诉电话：010-64013369

　　附件下载：中国文物交流中心公开招聘人员报名表